• Machen Sie schon im Anschreiben deutlich, dass Sie die richtige Person für den ausgeschriebenen Job sind.
• Führen Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Erfahrung an und nennen Sie Beispiele, weshalb Sie die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle sind.
• Richten Sie das Schreiben an einen konkreten Ansprechpartner, vermeiden Sie eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“.
• Nennen Sie die Stellenbezeichnung, die Referenznummer und Ihren Namen.
• Beschränken Sie das Anschreiben auf eine Seite und bleiben Sie klar und fokussiert.
• Zeigen Sie auf, warum Sie für die jeweilige Funktion geeigneter sind als jeder andere.